Inserción Laboral. Máster GIAL
PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL. El Proceso P07 del Sistema de Garantía de Calidad de la UCA establece la sistemática para realizar el seguimiento de la inserción laboral de los egresados de la Universidad de Cádiz (UCA) y su satisfacción con la formación recibida, con el propósito de analizar la eficacia de la formación de Grado y Máster universitario en el proceso de inserción laboral. Este estudio se realiza, cada curso académico, mediante metodología de encuesta, sobre los egresados del título a los tres años de finalizar sus estudios.
| Indicador | AÑO DE EGRESO | ||||
| 16-17 | 17-18 | 18-19 | 19-20 | 20-21 | |
| Tasa de respuesta de la encuesta para el análisis de la satisfacción. Egresados (%). INDICADOR DE CONTROL | 33,3 | 36,4 | 25,0 | 23,1 | 25,0 |
| Tasa de inserción profesional en cualquier sector profesional (%) | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 33,3 | 66,7 |
| Tasa efectiva de inserción profesional en un sector profesional relacionado con los estudios realizados (%) | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 0,0 | 75,0 |
| Tasa de autoempleo (%) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 100,0 | 0,0 |
| Tasa de inserción con movilidad geográfica (%) | 100,0 | 50,0 | 0,0 | 100,0 | 100,0 |
| Grado de satisfacción de los egresados con los estudios realizados | 4,0 | 4,3 | 5,0 | 3,7 | 4,2 |
| Grado de satisfacción de los egresados con las competencias adquiridas en el título | – | 4,5 | 5,0 | 4,3 | 3,7 |
| NOTA: Resultados de encuestas realizadas a los alumnos egresados 2 o 3 cursos antes | |||||