Inserción Laboral. Máster GIAL
PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL. El procedimiento P07 del Sistema de Garantía de Calidad de la UCA establece la sistemática para realizar el seguimiento de la inserción laboral de los egresados de la Universidad de Cádiz (UCA) y su satisfacción con la formación recibida, con el propósito de analizar la eficacia de la formación de Grado y Máster universitario en el proceso de inserción laboral. Este estudio se realiza, cada curso académico, mediante metodología de encuesta, sobre los egresados del máster a los tres años de finalizar sus estudios.
| INDICADOR | Promociones de egresados | ||
| 13-14 | 14-15 | 15-16 | |
| ISGC-P07-01: Índice de inserción profesional. Primer Empleo (%) | 50.0 | 100.0 | 100 |
| ISGC-P07-03: Índice de inserción profesional (año realización encuestas) en cualquier sector profesional. (Tasa de ocupación) (%) | 50.0 | 100.0 | 100 |
| ISGC-P07-04: Tasa efectiva de inserción profesional (año realización encuestas) en un sector profesional relacionado con los estudios realizados. (Tasa de adecuación) (%) | 100.0 | 0.0 | 50 |
| ISGC-P07-05: Tasa de inserción temporal (año realización encuestas) en cualquier sector profesional con un contrato temporal (%) | 100.0 | 0.0 | 50 |
| ISGC-P07-06: Tasa de autoempleo (año realización encuestas) (%) | 0.0 | 0.0 | 0,0 |
| ISGC-P07-08: Tasa de inserción con movilidad geográfica (año realización encuestas) (%) | 0.0 | 100.0 | 100,0 |
| ISGC-P07-12: Grado de Satisfacción de los egresados con los estudios realizados. | 3.2 | 3.0 | 3,4 |